Gestire correttamente le proprie risorse umane permette a un’azienda di raggiungere gli obiettivi di business pianificati in maniera più fluida, forte di una manodopera consapevole del traguardi e dei processi aziendali messi in atto per raggiungere la meta.

Chi si occupa della gestione del personale deve:

• amministrare tutta la documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione);
• redigere e inviare le comunicazioni previste dalla normativa vigente;
• controllare le presenze e l’orario di lavoro di ogni singolo dipendente;
• contabilizzare le ferie e gli straordinari;
• provvedere all’elaborazione degli stipendi producendo i prospetti paga e il calcolo dei relativi versamenti fiscali;
• provvedere all’elaborazione delle denunce fiscali annuali.

Per rendere più agevoli tutte queste attività, mettiamo a tua disposizione un sito web per la gestione in outsourcing delle risorse umane.

Fornendoci puntualmente le presenze dei tuoi dipendenti, ci occuperemo per te di paghe, quadrature, valutazioni fiscali, previdenziali e assistenziali, garantendoti una gestione snella, funzionale ed economica del personale.

A completamento del servizio, saremo al tuo fianco per assisterti nell’adempimento di tutti gli obblighi di legge, dall’apertura delle posizioni societarie all’assunzione di dipendenti; dalla risoluzione di rapporti di lavoro alla gestione di note di rettifica, la richiesta di estratti conto, ecc.

Se pensi di aver bisogno di una consulenza per l’amministrazione del personale, abbiamo quello che fa per te.

Per richiedere informazioni, compila il form qui sotto.