Nella transizione a nuovi modelli di business o nella gestione delle crisi aziendali, infatti, potrebbe essere necessaria la negoziazione di accordi sindacali che tutelino te e i tuoi dipendenti.

Il supporto di un mediatore esterno specializzato può garantirti da un lato la gestione professionale e neutrale dei conflitti aziendali; dall’altro, una soluzione conveniente per la soddisfazione di tutte le parti coinvolte nella diatriba.

Nell’ambito della mediazione delle controversie di lavoro, dei consulenti esperti agiscono nella massima confidenzialità e professionalità, ottenendo il miglior risultato possibile per l’impresa.

Una procedura efficace di mediazione prevede:

• la redazione di un accordo di mediazione, sottoscritto dal lavoratore e dall’azienda, con valore contrattuale;
• il verbale di conciliazione, sottoscritto da un rappresentante sindacale autorizzato.

Lo Studio Guglielmi si propone di supportarti nella gestione dei rapporti con le rappresentanze dei lavoratori e nella predisposizione dei contratti aziendali, forti della conoscenza e dell’esperienza pluriennale nella disciplina giuslavoristica.

Se pensi di aver bisogno di un servizio di mediazione e trattative sindacali, abbiamo quello che fa per te.

Per richiedere informazioni, compila il form qui sotto.